台北市動保處自2010年掛牌成立以來，即以派遣人力進用動物救援隊人員，本席今年要求台北市政府停用派遣勞力之後，市府亦從善如流，決議不再以派遣人力填補此類長期人力需求。然而動保處竟在相關預算尚未審議通過之情況下，逕自上網公開招標，將動物救援隊的人力需求改以「勞務委外」方式處理，違反本席要求停用派遣人力之目的，更藐視議會審查預算權力。
經本席調閱動保處現行動物救援隊工作是以派遣人力負責，合約時間至12月31日止。而明年開始將以勞務委外招標，目前動保處已上網公開招標2016年度動物救援隊勞務委外案，並訂於2015年12月31日決標後進入議約階段，不論預算是否順利過關，動物救援隊相關業務自明年元旦起將會面臨一段空窗期。
本席要求市府停用派遣人力，目的在於期望市府檢討人力使用需求，給予員工應有的工作權益保障與執法尊嚴。然而市府卻在承諾停止進用派遣人力之後，改以勞務委外方式直接將部份業務外包予民營公司，不但脫離市府直接指揮管制、更使勞工權益陷於更不穩定的狀態，這不僅是換湯不換藥，更完全違背決議精神。
動物救援隊主要負責流浪動物捕捉安置、危難動物緊急或傷病救援（近例如西伯利亞白鶴迷航松山車站一案），隊員需對各種野生動物有廣泛認識、嫻熟各種與野生動物接觸的技巧，故須具備高度專業知識，也承擔著一定程度被動物攻擊的風險。而市府以「勞務委外」方式將業務外包，市府難以掌握其人員專業素質，影響工作成效，脫離市府編制不但使隊員工作權益保障降低，亦難獲得民眾廣泛信賴。
本席再次要求動保處應研擬以約僱方式進用動物救援隊隊員。在此之前並應調整勞務委外招標、履約期程，應在預算通過預算審議之後才進行相關招標作業，避免市政服務空窗期、減少投標廠商營運風險，維護市府信用更維護隊員工作權與動物權益。